Archivos para octubre, 2012

Retrospectiva Runroom

La semana pasada estuve facilitando una retrospectiva global en @Runroom, una empresa amiga con la que colaboro puntualmente. Se trataba de su Retrospectiva trimestral. En ella reunimos a todos los equipos de trabajo con la idea de aflorar conjuntamente Pluses y Deltas a nivel corporativo, más que de cada equipo en particular. Es clave recalcar, y digno de mención, que en la sesión estaban presentes todos los miembros de la empresa: Desarrolladores, Directivos, expertos en Marketing, Responsables de Equipo, Responsables de Producto, Diseñadores, todos.

El grupo en cuestión superaba las 30 personas.

Mi visión de la dinámica fue muy positiva ya que todos los presentes compartieron sus inquietudes y valoraciones acerca de la situación de la empresa con total transparencia y, aunque afloraron puntos de tensión, se respetó totalmente la “Prime Directive“.

En esa ocasión opté por realizar la dinámica manteniendo una única secuencia de trabajo con las 30 y tantas personas juntas lo cual provocó que tras 2 horas no habíamos logrado abordar la identificación de acciones para los puntos más prioritarios #Fail

La opción que descarté era la que sin duda realizaré a partir de ahora. La idea tenia como base haber separado los asistentes en grupos pequeños (5 de 6 por ejemplo) y que cada uno de ellos realizase su propia mini-Retro obteniendo así lo que consideraban sus 4-5 puntos más relevantes.

Luego eso puntos se hubiesen expuesto en conjunto y priorizado para abordar entonces, de nuevo en pequeños grupos (distintos a los anteriores), las propuestas de acciones para resolver los puntos más prioritarios.

GameStorming sequence

Esta segunda dinámica se asemeja mucho a las propuestas de GameStorming con sus fases de 1) Apertura 2) Navegación 3) Foco que de forma iterativa van llegando al objetivo trazado.

Lesson Learned: Las retrospectivas globales deben programarse con una duración mínima de 4 horas.

Wish List: Puestos a pedir, disponer de una jornada completa sería perfecto y celebrarla en un entorno externo al lugar de trabajo habitual sería todavía mejor.

Agradezco a @Runroom el hecho de permitirme formar parte de su equipo y poder así ver y participar de primera mano de su constante evolución.

Anuncios